107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_職業安全衛生：1.風險評估與管理 2.人因工程#88137

科目：國營事業◆1.風險評估與管理 2.人因工程 | 年份：107年 | 選擇題數：0 | 申論題數：7

試卷資訊

所屬科目：國營事業◆1.風險評估與管理 2.人因工程

選擇題 (0)

申論題 (7)

一、美國政府 1980 年代初期為尋求各單位對化學物質管制的一致性，由美國國家科學院(National Academy of Science)出版聯邦政府風險評估過程管理(Risk assessment in the federal government: managing the process)(NAS, 1983)(以下簡稱紅皮書)，請說明在紅皮書中對於風險評估的定義、要素、步驟和流程為何？

(一) 採樣策略

(二) 採樣結果之暴露評估管理策略

三、通風換氣是作業環境控制的重要方法，對環境、安全、衛生三方面的風險危害控制均有助益，請比較整體換氣及局部換氣的特性差異、使用時機、效益及優缺點。

四、請以腕道症候群(Carpal Tunnel Syndrome)為例，簡要說明進行評估職業性肌肉骨骼傷害之作業環境危害因子時，需要考量哪些類別的危害因子？另請以避免發生職業性肌肉骨骼傷害為例，說明手工具設計的原則為何？

五、相容性(Compatibility)的概念在人機介面設計上非常重要，是人因工程的核心概念，請說明在人因工程上有哪 4 種相容性類型？並分別舉例說明這4 種相容性類型？

六、請利用英國曼徹斯特大學教授 James Reason 於 1990 年提出來的「瑞士起司理論(Swiss Cheese Model)」，從系統性的角度來說明事故發生的成因(causation)，與如何運用此一理論基礎來減少所謂的「人為失誤(human errors)」。