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112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_職業安全衛生：1.風險評估與管理 2.人因工程#116899

科目：國營事業◆1.風險評估與管理 2.人因工程 | 年份：112年 | 選擇題數：0 | 申論題數：15

試卷資訊

所屬科目：國營事業◆1.風險評估與管理 2.人因工程

選擇題 (0)

申論題 (15)

(一)依危害性化學品評估及分級管理辦法規定，應如何運用其作業環境監測結果與勞工作業場所容許暴露標準，決定其定期實施危害性化學品評估之頻率？（6 分）
(二)對於化學品暴露評估結果，應如何依風險等級分別採取控制管理措施？（9 分）
(一)繪出卸料失敗事件樹。（10 分）
(二)計算卸料失敗之機率(精確值)為何？（5 分）
(一)說明 HAZOP 之特點為何？（5 分）
(二)列舉使用於 HAZOP 的 5 個引導詞(Guide words)，並說明其意義與偏離情況(列舉第 6 項後不計分)。（5 分）
(三)說明實施 HAZOP 之程序流程為何？（10 分）
四、依人因工程設計上之核心概念，請回答下列問題：
 (一)列舉並說明 6 項從事工作空間設計規劃時應考量之事項。（12 分）
(1)靜態人體測計(Static anthropometry)
(2)動態人體測計(Dynamic anthropometry)
(3)極端設計(Extreme design)
(4)可調式設計(Adjustable design)
(一)人工抬舉公式有哪 5 種設計參數？（5 分）
(二)人工抬舉公式有哪 5 項使用限制？（10 分）
六、假設有一台機器或設備具多種控制器，在設計選用各控制器的群集(Grouping)時，應該遵 循哪些原則，請列舉 5 項原則並說明之(列舉第 6 項後不計分)。（15 分）