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北水◆管理學
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【已刪除】114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_【企業管理】職員—助理管理師/一級業務員：管理學#138237
> 試題詳解
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7 招募與甄選的主要目的為何？
(A) 找到合適人才
(B)降低訓練成本
(C) 提高流動率
(D)建立制度
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【已刪除】1 泰勒的科學管理理論主要強調哪一點？ (A)人的社會需求 (B)激勵理論 (C)工作標準化與效率 (D)團隊合作
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【已刪除】2 下列何者屬於非正式組織的特徵？ (A)人際關係網絡自然形成 (B)上下指揮鏈明確 (C)明確的權責關係 (D)依照組織圖安排
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#3848602
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#3848603
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#3848604
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#3848605
【已刪除】8 賽門(Herbert Simon)提出的「有限理性」理論主張： (A)決策者能獲得完全資訊 (B)決策者會追求最佳解 (C)決策者以直覺為主 (D)決策者受限於資訊、時間與認知能力
#3848607
【已刪除】9 激勵設計中，若員工能自行決定工作流程與進度，這主要滿足哪一類需求？ (A)歸屬感 (B)安全需求 (C)自主性 (D)生理需求
#3848608
【已刪除】10 下列何者為有效溝通的關鍵？ (A)口才 (B)傾聽與回饋 (C)聲音宏亮 (D)表達欲望
#3848609
25. 自來水公司隨時監控水庫的蓄水量是屬於下列哪一種控制？(A)同步控制(B)事後控制(C)事前控制(D)回饋控制
#3304912
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