就組織內各部門的工作範圍、目標、權限、控制等內容加以研究分析,並作成書面紀錄的資料稱為:
(A)工作規範
(B)工作說明書
(C)工作概要
(D)其他皆非
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統計: A(315), B(3787), C(228), D(429), E(0) #345591
統計: A(315), B(3787), C(228), D(429), E(0) #345591
詳解 (共 10 筆)
#630805
工作分析:涵蓋工作說明書與工作規範,用以說明工作內容、範圍、責任、性質以及從事此項工作"所具備的資格條件"。
這題的關鍵字應該在"書面紀錄"吧?所以才選工作說明書。
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#375676
應該是"工作分析"
答案d
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#606275
工作分析:涵蓋工作說明書與工作規範,用以說明工作內容、範圍、責任、性質以及從事此項工作"所具備的資格條件"。
工作說明書:說明工作內容、範圍、責任、性質的書面紀錄。
答案應更正(B)工作分析
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#1379736
題目出的不夠嚴謹 但關鍵字在於 「研究分析」後製成書面紀錄 工作說明書是確實的記載工作的內容 沒有爭議無需研究 所以是工作分析無誤 答案應為D「以上皆非」 答案也出的不夠嚴謹 「其他皆非其餘皆非」很標新立異的感覺
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#390005
#工作分析:指對某項工作的特性與內容進行觀察與了解,之後才會產生工作說明書及工作規範。當工作資格跟工作性質同時出現時必定是工作分析。
#工作說明書:是一種書面說明,用來描述任職者真正在做的事情,如何做、及在什麼條件下執行工作。
大多數的說明書皆包含下列的部分:
1.工作識別(job identification)
2.工作摘要(job summary)
3.職責與任務(responsibilities and duties)
4.現職者的職權(authority of incumbent)
5.績效標準(standard of performance)
6.工作條件(working conditions)
7.工作規範(job specification):範簡單說就是工作資格(必須持有乙級執照or已有經驗...)
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#1403624
闡述執行工作所需的技能、能力,以及其他有效完成工作所需的特質與資格,稱之為: (A)人力計劃(human resource plan) (B)工作說明(job description) (C)工作規範(job specification) (D)招募計劃(recruiting plan) |
企業管理,大意,企業概論,管理學- 104 年 - 中油雇員招考事務類-企管概論#33352
答案:C
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#701445
「工作說明書」是形容工作的內容, 而「工作規範」則是形容做此工作的人所必須擁有的技能。
"並做成書面記錄的資料"
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#376098
工作規範與工作說明書應該是工作分析的產出吧
題目問的應該是過程
所以D?
題目問的應該是過程
所以D?
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