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複選題
27 下列有關工友服務相關事項之敘述，何者與工友管理要點不符？
(A)工友於上班時間不得兼職
(B)工友在不影響本職工作且經機關核准者，得兼任不支領酬勞之職務
(C)工友離職時，各機關應請其親將經管公物及服務證等繳回
(D)工友因案涉訟被羈押不能到工服勤而留職停薪者，應自原因消失之日起 30 日內，向服務機關申請復職 .
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統計： A(240), B(446), C(738), D(2175), E(30) #1327972
統計： A(240), B(446), C(738), D(2175), E(30) #1327972
詳解 (共 8 筆)
goodluck-yz
#1520387
D 20日
46
0
找到好工作
#4287055
(c)原本有在工友管理要點中，修法後將其刪除
21
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顯示者 ⁴/6
#5020735
工友管理手冊
七
工友因案涉訟被羈押，或經有罪判決確定而執行拘役或易服勞役或社會勞動，致不能到工服勤者，除有勞動基準法所定終止勞動契約之情事外，經以當年度事假及休假抵充後仍不足者，應予留職停薪，期間至羈押、拘役、勞役或社會勞動執行完畢為止。但工友已符合退休條件者，得依其意願辦理退休。
留職停薪之工友，應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但留職停薪無確定期間或期間屆滿前，留職停薪原因已消滅者，工友應自原因消滅之日起二十日內向服務機關申請復職，服務機關應於受理之日起三十日內通知其復職。
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