赫茲伯格(Herzberg)提出強調工作和工作環境的雙因子理論(Two Factor Theory)，下列何者屬於激勵因 子(motivational factors)？
(A)監督
(B)工作安全
(C)成就感
(D)人際關係

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統計： A(475), B(560), C(25234), D(393), E(0) #430124

詳解 (共 4 筆)

#1401996

保健因子：消除不滿(薪水、工作環境、監督、公司政策與管理)

激勵因子：帶來滿意(成就感、責任感、升遷、上級賞識)

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#3212574
賀滋柏(Herzberg, F.)

(一)激勵(工作滿意)因素 -----有會滿意，沒有不會怎樣。

     

 1.成就感2.受賞識感3.工作本身4.責任感5.升遷發展

 

(二)保健因素 -----有不會怎樣，沒有會不滿意。


   1.組織政策與管理2.視導技術3.薪資4.人際關係5.工作環境

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#4856051


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#5994331
保健因子：消除不滿(薪水、工作環境、監督、公司政策與管理)
激勵因子：帶來滿意(成就感、責任感、升遷、上級賞識)
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