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試題詳解

試卷:105年 - 105 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員/ 事務管理、事務管理-身心障礙組、事務管理-原住民族組:事務管理#59760 | 科目:公職◆事務管理

試卷資訊

試卷名稱:105年 - 105 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員/ 事務管理、事務管理-身心障礙組、事務管理-原住民族組:事務管理#59760

年份:105年

科目:公職◆事務管理

1.依出納管理手冊規定,有關出納管理人員的敘述,下列何者正確?
(A)每三年至少職務或工作輪調一次
(B)為維護財務資料安全與正確,不得採休假代理制度
(C)應於後任接替之日起三十日內完成交代
(D)超過一人時,應按其職務範圍詳細規定其職掌及責任
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詳解 (共 2 筆)

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