10 甲公司 X1 年 1 月 1 日與 12 月 31 日之確定福利義務現值分別為$3,200,000 與$580,000,計畫
資產公允價值分別為$2,550,000 與$200,000。X1 年之當期服務成本為$50,000。X1 年 7 月 1
日,由計畫資產支付退休金$35,000,並於同日提撥退休基金$98,000。X1 年底,甲公司與部
分員工達成協議,以$2,450,000 結清其確定福利計畫年資及退休金,結清金額悉由計畫資產
支付,該清償使得確定福利義務現值減少了$2,750,000。相關精算假設如下:X1 年 1 月 1 日
與 12 月 31 日之折現率分別為 1.0%與 0.9%,未來薪資增加率皆為 2.5%。試問:甲公司 X1
年度認列於當期損益與其他綜合損益之確定福利成本分別為(不考量所得稅):
(A)$243,990 利益,$71,990 借餘
(B)$243,990 利益,$72,165 借餘
(C)$244,591 利益,$71,990 借餘
(D)$244,591 利益,$72,165 借餘
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統計: A(53), B(25), C(21), D(8), E(0) #2791111
統計: A(53), B(25), C(21), D(8), E(0) #2791111
詳解 (共 6 筆)
#5856982
3,200,000*6/12+(3,200,000-35,000)*6/12=3,182,500
確定福利義務現值 利息成本=3,182,500*1%=31,825
2,500,000*6/12+(2,500,000-35,000+98,000)*6/12=2,581,500
計畫資產公允價值 預期利益=2,581,500*1%=25,815
確定福利義務現值=3,200,000+50,000+31,825+精算損益-35,000-2,750,000=580,000
精算損失=83,175
計畫資產公允價值=2,500,000+98,000+實際利益-35,000-2,450,000=200,000
實際利益=37,000
退休金費用=50,000+31,825-25,815-300,000(清償利益)=(243,990)
其他綜合損益之確定福利成本=(83,175)+(37,000-25,815)=(71,990)
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#5982990
題目那句「未來薪資增加率皆為 2.5%」是用來騙你的!不會預期因為這樣改變折現率與估計!
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