10.根據領導的情境觀點，下列何者不是領導風格的情境變數？
(A)組織績效
(B)領導者的特質
(C)部屬的素質
(D)組織環境

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統計： A(2601), B(501), C(436), D(312), E(0) #675162

詳解 (共 7 筆)

#1219797
小的不才，有錯請指正這題應該是考Hous...
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#1419566
情境變素:管理者特性.部屬因素.群體因素.組織因素
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#2660068

46.根據費德勒的情境領導模式(Fielder’s Contingency Model)，下列敘述何者有誤？ 
(A)以「最不受歡迎同事量表」衡量領導風格 
(B)將「領導者與部屬的關係」納入情境變數 
(C)可改變領導者風格來改善模式 →不可以
(D)未考慮被領導者的特性 

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#1104911

1.領導者特質不能改變
2.領導者特質是情境變數
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#2660064

36.根據權變理論中的各研究中之情境因素，下列敘述何者錯誤 ？ 
(A)在 Fiedler 的領導權變模式中，領導績效是領導風格與情境的有利程度互動下的結果 
(B)在 House 的路徑目標理論中，工作性質與領導者特質會影響領導行為與領導績效之關係→環境權變因素與環境權變因素與員工權變因素
(C)在 Hersey和 Blanchard 的理論中，領導風格與部屬成熟度的搭配是成功領導的關鍵 
(D)Kerr和 Jermier 的領導替代論中，組織特性、工作結構及部屬特性為影響領導行為之情境因素 

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#5838373
House/Mitchell   路標路...
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#4774232

江山易改，本性難移

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#486215
未解鎖
根據題目的關鍵字「根據領導的情境觀點」，...


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