5.根據 Maslow 需求層級理論,主管重視部屬意見與參與,能滿足部屬的何種需求?
(A)生理需求
(B)社會需求
(C)尊重需求
(D)自我實現需求
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統計: A(31), B(389), C(5226), D(344), E(0) #675157
統計: A(31), B(389), C(5226), D(344), E(0) #675157
詳解 (共 5 筆)
#1353002
Maslow 需求層級理論
生理需要(A)-----食衣住行
生理需要(A)-----食衣住行
安全需要 -----自身安全、工作保障
社會需要(B)-----愛、友誼、歸屬感
自尊需要(C)-----受到尊重和信賴
自我實現(D)-----實現個人理想
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#1144743
自我實現比較是人生目標與價值的追求、充分發揮潛力並表現出來時所獲得的成就感
本例應該是受到他人肯定(能力被主管重視),即尊重需求中的外在自尊
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#1144633
為何不是自我實現呢?
5
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#4774207
尊重下屬
2
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#5872720
馬斯洛--
生理
安全
社會
尊重-->>主管重視部屬意見與參與
自我實現
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