11 當今世界各國的行政部門都努力招募優秀人才加入，並留住現有員工，下列何者非屬造成此一現象的主要因素？
(A)人力精簡
(B)人力市場的萎縮
(C)人力成本極大化
(D)人力老化

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統計： A(801), B(138), C(1447), D(397), E(0) #3359131

詳解 (共 7 筆)

#6362883

 個人見解：

(A)人力精簡：
追求小而美的組織，所以努力招募優秀員工
(B)人力市場的萎縮 、(D)人力老化：
人難找，所以要想辦法留住現有員工
(C)人力成本極大化：
是指組織在人力上支出龐大
（如：增加員工薪資、請很多員工做事）
題目的意思比較像是現在優秀人力稀缺，
故各個部門積極的招募跟留才！

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#6268442
成本極大化的意思就是花很多錢，所以C明顯...
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#6355539
人力精簡≠人力減縮
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人力減縮：裁員，連現有的員工都不要了。
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#6414453
人力成本極大化的化，應該會將自身的員工精簡或是引進菁英員工，淘汰內部不力員工。
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#6281414
當今世界各國的行政部門都努力招募優秀人才...
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#6270601
C人力成本極大化 請很多員工來工作 不計...
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#6979015
(C) 人力成本極大化 (Maximi...
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私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#6586457
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11.               ...

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第 11 題｜政府人力資源困境 題目 ...
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答案：(C) 解析： 各國行政部門努力招...
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