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12.組織綠化有四種途徑，下列何者不是組織綠化的方法？
(A)守法途徑(legal approach)
(B)行動途徑(operations approach)
(C)市場途徑(market approach)
(D)積極途徑(activist approach)
答案：登入後查看
統計： A(759), B(3726), C(925), D(369), E(0) #798971
統計： A(759), B(3726), C(925), D(369), E(0) #798971
詳解 (共 10 筆)
Jordan Chen
#1046114
176
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107年必定上榜
#2378360
我自己的口訣是
守世關機
守法+市場+利害關係人+積極
守護世界就要關手機，才能綠化。
91
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PO Chang Pan
#1073405
組織致力於綠化之途徑：
管理者可利用「綠化程度」，即社會責任參與層次，以不同程度建立不同價值，組織在環保責任中，通常會採行下列途徑，茲說明如下。
1.守法途徑：
強調社會義務，遵從合法的義務，對環保議題不敏感。
2.市場途徑：
強調社會回應，組織會對顧客的環境偏好作回應。
3.利害關係人途徑：
強調社會回應，組織會以回應多數利害關係人的需求為選擇。包括員工、供應商及社區對環
境的要求。
4.積極途徑：
強調社會責任，會想辦法去尊重並維護地球與自然資源。
管理者可利用「綠化程度」，即社會責任參與層次，以不同程度建立不同價值，組織在環保責任中，通常會採行下列途徑，茲說明如下。
1.守法途徑：
強調社會義務，遵從合法的義務，對環保議題不敏感。
2.市場途徑：
強調社會回應，組織會對顧客的環境偏好作回應。
3.利害關係人途徑：
強調社會回應，組織會以回應多數利害關係人的需求為選擇。包括員工、供應商及社區對環
境的要求。
4.積極途徑：
強調社會責任，會想辦法去尊重並維護地球與自然資源。
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孔子必上榜
#1484111
口訣：守市利基（守護市場要利基）
守市利積
24
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舉個栗子
#1148009
組織綠化的途徑-激勵手勢=積極+利害關係人+守法+市場
15
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絕對會上榜
#1566694
口訣:法市積關(法式機關都愛綠化...)
15
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祝各位早日考上～感謝您
#1132211
越乖，越不環保
14
2
111電雇上岸
#4262081
管理的綠化，亦稱綠色管理
1.守法途徑：只做到法律最基本的要求
2.市場途徑：對顧客的環境偏好有所回應
3.利害關係人途徑：不僅侷限於顧客，還包括員工、供應商、社區
4.積極途徑：尊重地球，積極手段
9
0
moonmoon
#3346612
4
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