阿摩線上測驗
登入
首頁
>
TIIBS◆管理學
>
102年 - 2013 中華民國多國籍企業研究學會_第三回管理專業能力認證:管理學#101817
> 試題詳解
12. 下列何項敍述符合期望理論(expectancy theory)的主張?
(A)員工視工作如休息與遊戲一樣自然,且會主動擔負責任
(B)員工需求可分為低層次與高層次
(C)個人努力、績效、報酬與目標之間的關聯性
(D)員工間會互相比較彼此的付出/報酬
答案:
登入後查看
統計:
A(11), B(10), C(455), D(12), E(0) #2786982
詳解 (共 1 筆)
110電僱已上榜
B1 · 2021/10/11
#5148226
(A) Y理論(B) 需求層級理論、ER...
(共 33 字,隱藏中)
前往觀看
6
0
相關試題
1. 組織的問題很嚴重時所採用的策略? (A)緊縮策略 (B)轉型策略 (C)穩定策略 (D)更新策略
#2786971
2. 對於目標管理的敘述,下列何者為非? (A)目標管理的重點是在於使員工產生對該目標的認同,進而產生一種自我激勵 與自我控制,以督促其追求這些目標 (B)目標管理實踐參與式管理之精神 (C)目標管理提供個人的特定績效目標 (D)目標是上司決定的,部屬是無法參與其決定的
#2786972
3. 在領導的眾多理論中,哪一個理論反映了類似生命週期之模式 (life cycle model)? (A)路徑目標理論(path-goal theory) (B)情境領導模式(situational leadership model) (C)特質理論(trait theory) (D)管理方格理論(management grid theory)
#2786973
4. Peter 是公司的高層,喜歡用管理學中的官僚體制來進行管理,請問下列何者是他 最可能產生的管理模式? (A)以過往資料分析來做為決策依據 (B)重視分工 (C)想辦法激勵員工的工作意願 (D)利用棍子與胡蘿蔔的管理模式
#2786974
5. 關於再造工程(reengineering)的描述,下列何者為非? (A)從長期來看,組織再造工程的廣度與深度改革,會造成組織的緊張及壓力, 進而造成較差的效率 (B)就深度層面來看,再造工程的改革傾向要求進行根本的變革 (C)再造工程是目前組織在進行變革時,一種常見的方法 (D)再造工程是創造一種新的方法來完成事情
#2786975
6. 對於部門或單位的活動具有責任之單一個人或組織單位稱為? (A)控制中心 (B)利潤中心 (C)責任中心 (D)事業中心
#2786976
7. 虛擬式組織的敘述,下列何者正確? (A)通常是績效導向的 (B)為正式的組織結構 (C)成員通常來自相同組織 (D)並非為一常設性的組織
#2786977
8. 專注公司的主要營運業務,與增加主要業務有關的產品和服務為? (A)集中化 (B)垂直整合 (C)多角化 (D)水平整合
#2786978
9. 目標管理的執行通常會經歷 1.目標設定;2.年度考核;3.工作晤談;4.績效晤談,請 問下列四個階段順序何者正確? (A)1234 (B)1342 (C)1243 (D)1423
#2786979
10. 關於轉型式領導(transformational leadership)敘述,下列何者為非? (A)轉型式領導者會將注意力置於對個別員工的需要及關心上 (B)轉型式領導者會鼓勵、喚醒及激勵部屬,以更多額外的努力來達成團體目標 (C)轉型式領導也是一種魅力領導 (D)轉型式領導者會藉由釐清角色與任務要求,來引導或激勵部屬達成預先設定 之目標
#2786980
相關試卷
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#135448
2025 年 · #135448
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#127521
2025 年 · #127521
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#124645
2024 年 · #124645
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120058
2024 年 · #120058
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#135454
2023 年 · #135454
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120571
2023 年 · #120571
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#120766
2022 年 · #120766
110年 - 2021 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101236
2021 年 · #101236
109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101206
2020 年 · #101206
109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學(重複)#101205
2020 年 · #101205