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試卷名稱：104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第一回合管理學#101813

年份：104年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

12. 費德勒（Fiedler）提出的權變模式（contingency model）指出，當領導者與部屬關係差、任務結構高，且職位權力強時，最適合採取哪種領導風格？
(A)員工導向
(B)人際導向
(C)任務導向
(D)工作導向

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陳安安。需要企概筆記可私

B1 · 2022/03/15

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