13.農會總盈餘除彌補虧損外,以下分配何為對?
(A)法定公積 5%。
(B)公益金百分之 15%。
(C)農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於 62%。
(D)各級農會間有關推廣、互助及訓練經費 10%。
(E)理、監事及工作人員酬勞金,不得超過 10%。
答案:登入後查看
統計: A(747), B(716), C(4309), D(676), E(4151) #3173263
統計: A(747), B(716), C(4309), D(676), E(4151) #3173263
詳解 (共 5 筆)
#6428563
農會法
第 40 條
1 農會年度決算後,各類事業之盈餘,除提撥各該事業公積外,餘應撥充為農會總盈餘。
2 農會總盈餘,除彌補虧損外,依左列規定分配之︰
一、法定公積百分之十五。
二、公益金百分之五。
三、農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於百分之六十二。
四、各級農會間有關推廣、互助及訓練經費百分之八。
五、理、監事及工作人員酬勞金,不得超過百分之十。
21
0
#7017228
農會法
第 40 條
法定公積15%.公益金5%.農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於62%.各級農會間有關推廣、互助及訓練經費8%.理、監事及工作人員酬勞金,不得超過10%
法定公積15%.公益金5%.農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於62%.各級農會間有關推廣、互助及訓練經費8%.理、監事及工作人員酬勞金,不得超過10%
2
0
#7071929
農會年度決算後,會將各類事業盈餘撥充為農會總盈餘。總盈餘在彌補虧損之後,其分配比例是依據《農會法》第四十條的明確規定。
在本題中,正確符合法規規定的選項為 (C) 農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於 62% 和 (E) 理、監事及工作人員酬勞金,不得超過 10%。
以下是農會總盈餘的法定分配規定(除彌補虧損外):
|
分配項目
|
法定比例
|
選項內容
|
正確性判斷
|
依據
|
|
法定公積
|
百分之十五 (15%)
|
(A) 法定公積 5%
|
錯誤 (應為 15%)
|
|
|
公益金
|
百分之五 (5%)
|
(B) 公益金百分之 15%
|
錯誤 (應為 5%)
|
|
|
農業推廣、訓練及文化、福利事業費
|
不得少於百分之六十二 (≧ 62%)
|
(C) 農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於 62%
|
正確
|
|
|
各級農會間有關推廣、互助及訓練經費
|
百分之八 (8%)
|
(D) 各級農會間有關推廣、互助及訓練經費 10%
|
錯誤 (應為 8%)
|
|
|
理、監事及工作人員酬勞金
|
不得超過百分之十 (≦ 10%)
|
(E) 理、監事及工作人員酬勞金,不得超過 10%
|
正確
|
因此,在您的選項中,正確的敘述是 (C) 和 (E)。
--------------------------------------------------------------------------------
深入解釋:
《農會法》第四十條確立了農會盈餘分配的社會公益優先性。
1. 法定公積 (15%): 用於增強農會自身的財政穩健性和承擔風險的能力。
2. 公益金 (5%): 旨在發展農村地區的公益活動。
3. 推廣、訓練及文化、福利事業費 (≧ 62%): 這是最大的支出項目,強調農會必須將大部分盈餘用於其核心宗旨——保障農民權益、提高農民知識技能、發展農村經濟等。法規使用「不得少於」百分之六十二,體現了對農業推廣事業的強制性投入要求。
4. 各級農會間經費 (8%): 確保上、下級農會之間能夠有效進行推廣、互助及訓練等協作。
5. 酬勞金 (≦ 10%): 對理、監事及工作人員的獎勵,此項設有「不得超過」的上限,以控制行政獎勵成本,保障盈餘主要用於公益與事業發展。
2
0
#6987776
農會年度決算後,各類事業之盈餘,除提撥各該事業公積外,餘應撥充為農會總盈餘。
農會總盈餘,除彌補虧損外,依左列規定分配之︰
一、法定公積百分之十五。15
二、公益金百分之五。5
三、農業推廣、訓練及文化、福利事業費,不得少於百分之六十二。62
四、各級農會間有關推廣、互助及訓練經費百分之八。8
五、理、監事及工作人員酬勞金,不得超過百分之十。10
15+5+62+8+10=100
數字更方便記憶~
1
0