13.
(A)情境領導理論
(B)路徑－目標理論
(C)權變理論
(D)期望理論， 以上何者認為領導者的工作是協調部署達成他們的目標，並提供指導與協助，確保部屬的目標與組織目標相容。

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統計： A(5), B(61), C(3), D(1), E(0) #915646

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#3343141
「路徑—目標」理論 豪斯(House)1...
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