13. Herzberg 的雙因子理論（two factor theory）認為公司建立公平的監督機制是？
(A)維生因素（hygiene factors）
(B)激勵因素（motivators）
(C)兼具維生因素與激勵因素
(D)可以提昇員工的滿意度

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統計： A(238), B(19), C(68), D(13), E(0) #2786783

詳解 (共 1 筆)

#6239115
Herzberg 的雙因子理論認為，維生因素（hygiene factors）是一些基礎條件，像是薪資、工作環境和公司政策等，這些因素若不足會導致員工不滿，但其本身不會直接提升滿意度。公平的監督機制屬於維生因素的一部分，有助於減少員工的不滿情緒，但不一定會提升工作滿意度。
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