15. 管理方格理論(Managerial Grid Theory) 中，會關注人員需求是否獲得滿足而疏忽工作績效，是下列哪一種領導型態?
(A) (1，1) 型
(B) (1，9) 型
(C) (9，1) 型
(D) (9，9) 型

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統計： A(102), B(6651), C(1037), D(106), E(0) #560357

詳解 (共 10 筆)

#3527937

分享座標記憶方式

橫 X(想成X理論)→工作取向

縱 Y(想成Y理論)→員工取向

所以不重視工作，重視工作：座標(1，9)

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#3931404
管理方格：
橫軸為對生產的關心
縱軸為對員工的關心
共可分成81種領導風格（9*9）
其中具代表性為以下5種：

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#1854157
Thomas 衝突方格理論 可以一起記

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#833039
(工作績效，人員滿足)
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#2383957
管理方格 (任務,人)
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#4810073
https://slidesplaye...

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#1565117
鄉村式管理是（1，9）
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#2276985
注意最下面  任務管理座標是( 9 , ...
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#6117985
會關注人員需求是否獲得滿足而疏忽工作績效
(O)關心員工 (X)不關心生產
座標 (1, 9), 是鄉村俱樂部型。
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#1526294
忽略工作績效只在乎員工個人滿足不是鄉村式管理是 （9，1）才對嗎？
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5546124
未解鎖
管理方格理論（Managerial Gr...
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