3. 下列何者是費堯(Henri Fayol) 的14 項基本管理原則提及的「組織由最高的領導者到最基層員工間，應該有一條明確的命令傳達管道」?
(A)權威原則(authority& responsibility)
(B)紀律原則( discipline)
(C)秩序原則(order)
(D)指揮鏈原則( scalar chain)

答案：登入後查看
統計： A(227), B(147), C(106), D(10417), E(0) #560345

詳解 (共 5 筆)

#1677111

費堯最為人所知的是十四項管理原則，內容如下:

1.分工原則:組織透過專業化可以使產出增加與效率提高。

2.職權原則:只要有職權的行使就應該有職責的歸屬。

3.紀律原則:好的紀律是有效能的領導，能使員工與管理當局對組織規則有清楚的認識，也是對於違規之適當懲罰等的綜合效果。

4.指揮統一原則:每個員工應只服從一位長官的命令。

5.方向統一原則:組織內具有相同目標的團體應依據一套計畫，由同一個主管指揮，並只由一位主管負責。

6.個人利益小於團體利益原則:任何個人或組織內小團體的利益都不應凌駕於組織整體利益之上。

7.報酬原則:工人的工資必須公平合理。

8.集中化原則:集中化是指部屬參與決策的程度。

9.指揮鏈原則:從最高的主管至最低的部屬之間的職權關係。就如同一條鐵鍊一般，溝通必須沿此鏈進行。

10.秩序原則:人員與物件均應適時適所。

11.公平原則: 管理者應和善`公正的對待部屬。

12.穩定的人事原則:高人事流動是無效率的。

13.主動原則:若能允許員工起草並執行其計畫，則會激發員工高度的參與意願。

14.團隊精神原則:提倡團隊精神可以建立組織的和諧與團結。



阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/note-%E8%B2%BB%E5%A0%AF%E5%8D%81%E5%9B%9B%E9%A0%85%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8E%9F%E5%89%87-20343.htm#ixzz4bxyJ3gRG

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#951122
指揮鏈（Chain of command）

　　指揮鏈又稱指揮系統（line of command），是與直線職權聯繫在一起的。從組織的上層到下層的主管人員之間，由於直線職權的存在，便形成一個權力線，這條權力線就被稱作指揮鏈。由於在指揮鏈中存在著不同管理層次的直線職權，所以指揮鏈又可以被稱作層次鏈（scalar chain）。
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#1222678
指揮鏈原則：組織從最高層主管到最基層人員必須有明確的指揮路線
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#5060914
Fayol 行政學  現代管理之父 費...
(共 386 字，隱藏中）
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#5022421

指揮統一

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