16 對於調職的合法性判斷，雖我國學說與判決多以所謂的「調職五原則」進行判斷，但在民國 104 年修正勞動基準法時新增第 10 條之 1。除了將調職五原則立法化外，也增加了下列何者原先不屬於調職五原則之內容？ (A)不得違反勞動契約之約定 (B)基於企業經營上所必須 (C)調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助 (D)考量勞工及其家庭之生活利益