試題詳解

16.下列有關組織發展(organizational development)的敘述，何者有誤？
(A)組織發展是協助組織變革能夠成功的各種方法
(B)目標管理是屬於發展個人適應變革的技術之ㄧ
(C)角色扮演是讓管理者更換到不同的單位工作，學習更多的工作實務技巧
(D)敏感度訓練是利用群體討論的方式，以學習合適的人際關係與行為模式

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業精於勤，事立於豫

B15 · 2019/02/12

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奧力佛

B16 · 2019/12/24

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B是在說什麼啊？？

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Tea.

B13 · 2018/11/10

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選項c 為「工作輪調」工作輪調：讓管理者...

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機會不嫌晚~加油

B11 · 2018/06/03

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請問B選項在說什麼？我看不懂欸？

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寶包

B17 · 2020/07/22

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b根本在瞎扯跟目標管理根本沒啥關係

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私人筆記 (共 2 筆)

108郵局死亡之組台中內勤上榜

2019/12/26

私人筆記#1865528

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★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★...

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業精於勤，事立於豫

2018/06/05

私人筆記#838475

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