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無年度 - 人力資源管理 -2#4352
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試題詳解
試卷:
無年度 - 人力資源管理 -2#4352 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 人力資源管理 -2#4352
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
161 視員工工作之勤惰與成績之優劣,分別給予應享的報酬,使其加倍努力以
(A)計時制
(B)獎金制
(C)計件制
(D)薪點制 較合理
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
真承
B6 · 2019/06/20
推薦的詳解#3426323
未解鎖
B正確是因為獎金是要努力才爭取的到的,懶...
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業精於勤,事立於豫
B7 · 2019/06/21
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答案(B)獎金制是比較正確的。 題目問...
(共 425 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/12/23
私人筆記#591930
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答案(B)獎金制是比較正確的。 題目問...
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