試題詳解

試卷：107年 - 107 東吳大學_暑假轉學生招生考試_企業管理學系二、三年級：管理學#105825 | 科目：研究所、轉學考(插大)-管理學

試卷名稱：107年 - 107 東吳大學_暑假轉學生招生考試_企業管理學系二、三年級：管理學#105825

年份：107年

科目：研究所、轉學考(插大)-管理學

17. 赫茲伯格(F. Herzberg)的雙因子理論認為，薪資是激勵的最重要因子，只要不斷加薪，員工就會獲得工作上的滿足。
(A)O
(B)X

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