19 哈佛大學教授梅堯(E. Mayo)等人於霍桑實驗(Hawthorne Experiments)中有許多影響生產量的研究發現。下列敘述何者正確?
(A)組織中的小團體運作與產量高低無關
(B)工人的情緒改變是使產量增加的原因
(C)嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加
(D)工廠照明度與產量之間具明顯相關性

答案:登入後查看
統計: A(10), B(455), C(22), D(52), E(0) #3791247

詳解 (共 2 筆)

#7275823
這題考查的是行政學發展史上最重要的分水...
(共 983 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
#7280134
19 哈佛大學教授梅堯(E. May...
(共 869 字,隱藏中)
前往觀看
8
0

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#7765775
未解鎖
19.             19...

(共 179 字,隱藏中)
前往觀看
6
0
私人筆記#7750120
未解鎖
哈佛大學教授梅堯(E. Mayo)等...
(共 249 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#7797916
未解鎖
哈佛大學教授梅堯(E. Mayo)等...
(共 315 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
私人筆記#7871223
未解鎖
答案:(B)解析:霍桑實驗由哈佛大學梅堯...
(共 190 字,隱藏中)
前往觀看
0
0