2 新管理主義(new managerialism)是一種對專業權力的挑戰,著重管理、績效評鑑及效能,下列
對於新管理主義的敘述何者錯誤?
(A)強調公共服務的集體化與去分散化,以提升公共服務供給者間的競爭
(B)強調服務使用者對服務供給者的選擇權與發言權
(C)強調買方與賣方分離之契約化服務供給模式
(D)降低政治決策對公共服務管理的直接干預
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統計: A(1311), B(290), C(495), D(283), E(0) #2632239
統計: A(1311), B(290), C(495), D(283), E(0) #2632239
詳解 (共 5 筆)
#4740711
新管理主義的特色
1.跳脫傳統公共行政的科層模式,引進企業管理的模式。
2.明確指出績效的標準和測量,並提供誘因與績效連結的契約網絡。
3.強調買方與賣方分離之準契約和準市場的服務供給模式。
4.強調公共服務之去集體化和分散化,並提昇公共服務供給者之間的競爭。
5.強調服務使用者對服務供給的選擇權與發言權。
6.重視資源配置的紀律和節約。
7.降低政治決策對公共服務管理的直接干預
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#5495442
三版p.50
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#4757783
社會工作管理四版 黃源協 p.9
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