2. 請問下列選項中,何者非「溝通」在群體或組織中的主要功能?
(A)控制
(B)領導
(C)情感表達
(D)編碼
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統計: A(191), B(58), C(46), D(437), E(0) #2773712
統計: A(191), B(58), C(46), D(437), E(0) #2773712
詳解 (共 4 筆)
#5270267
魯賓斯(Stephen P. Robbins)認為溝通在團體或組織中,具有四項主要功能。
其一,組織藉著權威命令、工作指引等正式溝通手段,以及團體規範、同儕壓力等非正式溝通手段,來「控制」成員的行為。
其二,組織藉著和成員澄清工作內容、工作方法和工作成效,來「激勵」成員的工作熱誠。(領導)
其三,成員藉著溝通,與其他成員分享彼此的挫折感與滿足感。因此,溝通成為「表達情感」與滿足社交需求的工具。
其四,當個人或團體需要做決策時,唯有藉著溝通,才能得到必要的「資訊流通」來分析和選擇各種替代方案。
來源參考:
https://terms.naer.edu.tw/detail/1305291/
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