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試題詳解

試卷：104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第一回合管理學#101813 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第一回合管理學#101813

年份：104年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

20. 期望理論（expectancy theory）主張的偏好是指？
(A)公司所給予的報酬是否符合個人目標
(B)導致工作滿足與工作不滿足的因素是不同的
(C)個人產生的績效能得到多少報酬
(D)個人付出努力後所可能產生的績效
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