21 中國的諺語：「一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝」，是下列那一個概念的寫照？
(A)團體迷思（groupthink）
(B)團體偏移（group shift）
(C)安百寧現象（Abilene paradox）
(D)社會賦閒（social loafing）

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統計： A(569), B(257), C(269), D(1922), E(0) #703302

詳解 (共 10 筆)

#1031688

團體迷思（亦作團體盲思、集體錯覺）：是一個心理學現象，指的是團體在決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致，因而令整個團體缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析。

團體偏移：係指在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。這種現象又叫作“極化現象”。

安百寧現象：係指在許多組織內，儘管每個人心中都不願意，卻常常做出一些違背個人意願的集體決定，這種集體同意的形成在程序上來說是很拙劣的。

社會賦閒：隨著群體的逐漸擴大，每個成員的貢獻度相對逐漸減少，此現象稱為社會賦閒效果。簡言之，社會賦閒係指個人在團體中工作時所付出的努力比自己單獨工作時少。

 

網路上查到的^^

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#1285297
有一間寺廟住著一個和尚。當沒水喝時，他就自己下山挑水回來；後來來了一個和尚，要喝水時就兩人一起下山抬水回來，誰都不吃虧。之後又來了一個和尚，碰到沒水的時候該由誰下山挑水呢？一跟扁擔兩個頭，所以你看我我看你誰都不想去，所以到最後誰都沒水喝!
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#974967

團體偏移(group shift)：即團體在討論各種替代方案時，使最後的決定偏向各保守或各激進，尤其傾向於耕激進的情形較多越強調集體合作，越容易忽略個別差異的存在

團體盲思groupthink 及社會壓力使團體成員順從多數人的意見，而抹殺少數人的意見


社會賦閒，指個人在團體中工作時所付出的努力比自己單獨工作時少  

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#1012193
這題我是看英文選的，social loafing很明顯與組織惰性有關。
題意又在問free rider /組織惰性

小結：英文要背 
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#983351
書上只寫是社會偷懶
我現在才知道社會賦閒=社會偷懶
典委沒事用社會賦閒幹嘛
害我當時選不出來
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#1107786
social loafing指的就是社會性偷懶
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#1003744
安百寧現象=沉默螺旋理論
(共 14 字，隱藏中）
前往觀看
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#981533

安百寧現象（Abilene paradox）

艾比林矛盾 (Abilene Paradox)  http://mypaper.pchome.com.tw/isabellew/post/1313468857

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#973119
C的解釋是什麼?
網路查不到....
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#2886467

大躍進就是一個代表例子

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