21. 政府每一個職位可根據工作分析結果，將之歸入適當的職系與職等，以做為人事管理的基礎，此稱之為：
(A)職位分類
(B)工作豐富化
(C)工作永業化
(D)計劃評核術

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統計： A(157), B(3), C(0), D(7), E(0) #1422433