21. 依照馬斯洛（Maslow）的需要層級理論，當滿足了員工的基本需要之後，尚須滿足其_____及_____的層面，才能阻遏競爭對手以更高的薪酬來掠取人力資產的威脅。 (A)公司利益與股價 (B)個人價值與私慾 (C)生涯規劃與升遷 (D)社會需要以及自我實現