試題詳解

試卷：104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第一回合企業概論#101814 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷名稱：104年 - 中華民國多國籍企業研究學會2015年第一回合企業概論#101814

年份：104年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

21. 依照馬斯洛（Maslow）的需要層級理論，當滿足了員工的基本需要之後，尚須滿足其_____及_____的層面，才能阻遏競爭對手以更高的薪酬來掠取人力資產的威脅。
(A)公司利益與股價
(B)個人價值與私慾
(C)生涯規劃與升遷
(D)社會需要以及自我實現

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