22.有關群體發展(group development)階段的敘述,下列何者錯誤?
(A)在形成期(forming),群體成員定義群體目標及結構
(B)在動盪期(storming),群體成員會因意見不同產生衝突
(C)在規範期(norming),群體結構已完全功能化且為成員接受
(D)在休止期(adjourning),群體已預備解散,高績效不是最重要考量
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統計: A(391), B(59), C(2053), D(710), E(0) #1450902
統計: A(391), B(59), C(2053), D(710), E(0) #1450902
詳解 (共 7 筆)
#1495357
Tuckman 在1977年歸納的五階段團體發展模式:
一、形成期(Forming) : 成員加入,接著定義群體目標、結構及領導。
二、動盪期(Storming) : 成員可能對誰擁有群體的控制權,及群體應做的事有不同意見,因而產生衝突。
三、規範期(Norman) : 群體會發展出緊密的關係,並展現群體的凝聚力,個人對群體有強烈的認同感及夥伴情誼。
四、行動期(Performing): 群體的功能已經完全功能化且為成員所接受。
五、休止期(Adjourning): 群體已預備要解散,高績效已不再是成員最重要的考量,如何收尾才是最重要的工作。
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#3236349
群體發展的五個階段
形成期(高度不確定性)
風暴期(團體內衝突)
規範期(緊密的關係和凝聚力)
執行期(群體已完全功能化)
解散期(成員關心表面活動遠勝於工作績效)
FM 宏典文化
有錯誤請指教謝謝:)
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#1494676
C為行動期
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#3349903



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#6062781
規範期-有強烈凝聚力.認同感的合作情誼。
行動期-結構發揮功能,且被成員接受。
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