23.下列何者不是「五大人格特質模型(Big Five Personality)」的組成要素？
(A)外向性
(B)經驗開放性
(C)親和性
(D)智力

大五模型要素：

Big Five = OCEAN 

口訣：開放的員外親大嬸

Openness to experience   經驗開放性

摩友提供

我的背法 OCEAN(海)

1.經驗開放性(Openness)：心胸寬大、大膽 的、冒險的、不喜歡熟悉或例行公事；

2.勤勉審慎性(Conscientiousness)：包含謹慎、小心、思慮週到、負責、有組織、有計畫、勤奮、和成就取向；

3.外向性(Extraversion)：包括善交際的、群居性的、愛說話的、和活躍的；

4.友善性(Agreeableness)：指禮貌、可彈性、信任的、和藹的、合作、寬恕和心腸軟；

5.神經質(Neuroticism)：低自尊、容易緊張、過分擔心、缺乏安全感、較不擅長控制自己情緒、憂鬱、挫折、罪惡感、並有非理性的想法，身心困擾及無效的行為因應。

人格特質的五大模型(The Big Five Model) 員外開始親吻 

(員)嚴謹性/嚴謹自律性/勤勉審慎性 Conscientiousness

(外)外向性 Extraversion

(開始)開放性/經驗開放性 Openness to Experience      

(親)親和力/親和性/友善性 Agreeableness        

(吻)情況穩定性/情緒穩定性 Emotional Stability

人格結構中的五個因素後來被稱為“大五”（big five），強調該人格模型中每一維度的廣泛性。這五個維度因素是神經質（N）、外傾性（E）、經驗開放性（O）、宜人性（A）和認真性（C）。

　　這五種人格特質是：

• 情緒穩定性：焦慮、敵對、壓抑、自我意識、衝動、脆弱

• 外向性：熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀

• 開放性：想象、審美、情感豐富、求異、智能

• 隨和性：信任、直率、利他、依從、謙虛、移情

• 謹慎性：勝任、條理、盡職、成就、自律、謹慎

來源

（二）大五模型

亦稱OCEAN模型，由Costa&McCare提出

1.開放性（Openness）：亦稱感受度。對新事物的樂觀好奇程度

2.勤勉審慎（Conscientiousness）：亦稱嚴謹。評斷個人責任感、可靠、自律、成就導向的程度

3.外向性（Extraversion）：喜歡與他人相處、談論的程度

4.親和力（Agreeableness）：個人和善、合群、可信任的程度

5.神經質（Neuroticism）：亦稱情緒穩定。容易產生負面情緒的程度