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試題詳解

試卷：103年 - 103 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#16786 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#16786

年份：103年

科目：台電◆企業管理概論

24.顧林納(Greiner)提出組織成長階段理論，將企業成長分為五個階段，在第三階段邁入第四階 段時，企業將產生何種危機？
(A)領導危機
(B)控制危機
(C)自主性危機
(D)硬化危機
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