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試卷資訊

試卷名稱：102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試：企業管理概論#10407

年份：102年

科目：台電◆企業管理概論

25. 某公司主管很重視員工出勤狀況，而王小明從來不遲到早退，導致該主管認為王小明在其他方面也都表現良好，請問該主管在績效評估是受下列何者所影響?
(A)對比效應(contrast effect)
(B)趨中效應(central effect)
(C)暈輪效應(halo effect)
(D)擴散效應( diffusible effect)

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詳解 (共 1 筆)

112年已上岸

B4 · 2022/08/18

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