26.方老師在進行品德教育融入課程時,列舉禮貌、誠信、感恩、助人、尊重、負責等待人處事之重要特質,請學生自己先進行重要性抉擇和排列。接著,在小組內每個人分享抉擇的理由後, 個人再重新思考並調整排序,最後全班共同分享排序的理由。請問方老師採用的教學方法是屬 於何種教學方法。
(A)體驗教學法
(B)欣賞教學法
(C)問題解決法
(D)價值澄清法
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統計: A(46), B(229), C(422), D(1624), E(0) #3130688
統計: A(46), B(229), C(422), D(1624), E(0) #3130688
詳解 (共 5 筆)
#5906758
感覺答案怪怪的,參考B1的說明,問題解決法和題幹完全不相干啊
依據教育百科:
「價值澄清的目的在協助兒童察覺、並確定自己與他人的價值,經過問答或是討論的方式,輔導學生在價值選擇的過程中,了解事理的重要性與其社會意義,並分析自己行為與信念,進而澄清自己的價值觀。 價值澄清方法強調在價值澄清的過程中,非你的或是我的價值觀是正確的,而是要為自己的價值觀做澄清,並付出行動。」https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/WikiContent?title=%E5%83%B9%E5%80%BC%E6%BE%84%E6%B8%85%E6%B3%95&search=%E5%83%B9%E5%80%BC%E6%BE%84%E6%B8%85%E6%B3%95
根據重要程度進行排序,很符合價值澄清法的「選擇」,互相分享理由和調整排序符合「珍視」。
覺得正解應該是D
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#6209029
這一題竟然問企業管理的東西,如果是出在教育行政那還可以接受
相關資料如下:
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本書的核心是一套清晰易懂的七步法框架,幫助您輕鬆解決複雜問題。
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這七個步驟分別是:
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1. 定義問題:釐清問題的本質和範圍
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2. 分解問題:將大問題拆解為可管理的小問題
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3. 優先排序:根據重要性對問題進行排序
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4. 構建工作計劃:制定解決問題的方案和步驟
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5. 進行分析:收集和分析數據,以支持你的解決方案
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6. 綜合發現:整合分析結果,形成最終解決方案
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7. 有效溝通:清晰地傳達你的解決方案
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這七個步驟循序漸進,相互關聯,為你提供了一個系統化的問題解決思路。
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資料來源:https://blog.sparksine.com/%E9%BA%A5%E8%82%AF%E9%8C%AB%E6%9C%80%E5%BC%B7%E5%95%8F%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E6%B3%95-7-%E6%AD%A5%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E6%89%80%E6%9C%89%E5%95%8F%E9%A1%8C/
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