阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞工行政與勞工法規
>
94年 - 94-1 高等考試_三級_勞工行政:專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)#7083
> 試題詳解
27 依行政執行法第19 條規定,管收期限如何限制?
(A)不得少於三個月
(B)無限制
(C)僅限一個月
(D)不得逾三個月
答案:
登入後查看
統計:
A(19), B(5), C(14), D(136), E(0) #304907
詳解 (共 1 筆)
陳建誌
B1 · 2017/01/03
#1574149
行政執行法第19條法院為拘提之裁定後,應...
(共 300 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
16 下列有關違法行政處分撤銷之說明,何者正確?(A)原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷(B)違法行政處分經撤銷,僅溯及既往失其效力(C)受益人之補償額度得超過受益人因該處分存續可得之利益(D)授益行政處分撤銷,不必注意受益人之信賴保護
#304896
17 依司法院大法官釋字第588 號解釋,行政執行法第17 條第2 項:「義務人逾前項限期仍不履行,亦不提供擔保者,行政執行處得聲請該管法院裁定拘提管收之」、第19 條第1 項:「法院為拘提管收之裁定後,應將拘票及管收票交由行政執行處派執行員執行拘提並將被管收人逕送管收所」之規定,其於行政執行處合併為拘提且管收之聲請,法院亦為拘提管收之裁定時,該被裁定拘提管收之義務人既尚未拘提到場,自不可能踐行審問程序,乃法院竟得為管收之裁定,則有違下列何者之要求?(A)正當法律程序(B)無罪推定(C)一事不二罰(D)信賴保護
#304897
18 依行政程序法之規定,下列有關送達之說明,何者不正確?(A)行政機關依法規以電傳文件為送達得視為自行送達(B)送達得由行政機關自行或交由郵政機關送達(C)對不特定人之送達,得以公告為之(D)由郵政機關為送達者,均以一般郵遞方式為之
#304898
19 有關公物之設定、變更、廢止或其一般使用者,行政程序法稱其為:(A)一般處分(B)行政處分(C)法規命令(D)行政規則
#304899
20 行政程序法第4 條規定:「行政行為應受法律及一般法律原則之拘束。」係表徵下列何種原則?(A)權力分立原則(B)依法行政原則(C)比例原則(D)平等原則
#304900
21 下列何者是律師懲戒覆審委員會決議之性質?(A)訴願之決定(B)最高法院之終審判決(C)行政處分(D)高等法院之初審判決
#304901
22 下列何者符合國家對公務員行使求償權之責任要件?(A)輕過失責任(B)故意責任(C)不可抗力責任(D)無過失責任
#304902
23 依行政程序法第21 條之規定,下列何者無行政程序之當事人能力?(A)行政機關(B)財團法人(C)嬰兒(D)非法人之團體無代表人或管理人者
#304903
24 「行政執行,應依公平合理之原則,兼顧公共利益與人民權益之維護,以適當之方法為之,不得逾達成執行目的之必要限度。」係指何種原則?(A)法律優越原則(B)法律保留原則(C)比例原則(D)信賴保護原則
#304904
25 行政執行法規定不可代履行之行為義務或不行為義務之執行方法稱為:(A)懲戒罰(B)怠金(C)行政刑罰(D)罰鍰
#304905
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#134590
2025 年 · #134590
114年 - 114 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#128389
2025 年 · #128389
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#124450
2024 年 · #124450
113年 - 113 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#121131
2024 年 · #121131
112年 - 112 地方政府特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#118077
2023 年 · #118077
111年 - 111 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#109287
2022 年 · #109287
110年 - 110 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#102375
2021 年 · #102375
110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#101586
2021 年 · #101586
108年 - 108 普通考試_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#77531
2019 年 · #77531
108年 - 108 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞工行政與勞工立法概要#76986
2019 年 · #76986