29. 領導者以明確的規章與程序,清楚地界定並釐清員工的工作方式,期望工作能維持
一定水準,以達到工作的要求,此為俄亥俄立大學對領導活動研究的哪一個構面?
(A)生產導向
(B)員工導向
(C)定規
(D)目標導向
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統計: A(40), B(12), C(193), D(14), E(0) #2787199
統計: A(40), B(12), C(193), D(14), E(0) #2787199
詳解 (共 3 筆)
#6244829
定規的重點包括:
清晰的規章與程序:領導者會制定並強調標準化的工作流程,避免工作過程中的混亂與不確定性。
明確的職責分配:每位員工的角色與責任被清晰定義,減少模糊地帶,確保各自完成指定任務。
重視效率與生產力:期望員工按標準工作,以保持一定的效率與生產水準。
清晰的規章與程序:領導者會制定並強調標準化的工作流程,避免工作過程中的混亂與不確定性。
明確的職責分配:每位員工的角色與責任被清晰定義,減少模糊地帶,確保各自完成指定任務。
重視效率與生產力:期望員工按標準工作,以保持一定的效率與生產水準。
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