3 下列關於一身專屬給付之敘述,何者錯誤?
(A)借用人非經貸與人之同意,不得允許第三人使用借用物
(B)受僱人原則上未經僱用人同意,不得使第三人代服勞務
(C)承攬人未經定作人同意,不得使第三人轉包工作
(D)受任人非經委任人同意,或另有習慣,或有不得已事由,不得使第三人代為處理委任事務
詳解 (共 7 筆)
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(A) 借用人非經貸與人之同意,不得允...
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(A) 借用人非經貸與人之同意,不得允許...
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「承攬契約」著重在「完成一定之工作」,因...
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(C) 承攬人未經定作人同意,不得使第三...
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(A)民法第467條第2項 (B)民法第...
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簡單舉個例子 承攬室內裝修 設計規劃完成...
私人筆記 (共 2 筆)
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○(A) 借用人非經貸與人之同意,不得允...
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此題觀念補充 民法537:「受任人應...