3. 關於學校領導德行的核心意旨,下列何者說明正確?
(A)提升績效
(B)探索平衡
(C)追求卓越
(D)強化合作
統計: A(256), B(398), C(3267), D(890), E(0) #1814274
詳解 (共 10 筆)
學校領導德行,是指學校領導人作為道德代理人,具備追求卓越的人格(Hackett& Wang, 2012: 869),藉以影響別人,強化眾人的團結,尤其,學校領導人的德行,會透過價值經驗形態的履行加以呈現(Macallister, 2012: 252),同時,喚起學校領導人的正向心理展望,策進積極的領導動機(Ciulla, 2005: 324),俾利引領眾人整合的效應(Cameron & Caza, 2002: 33),加上學校領導德行的人格品質與文化脈絡相依相生。
105新北考古題
下列何者最能描述學校領導德行的核心意義 (A)卓越的追求 (B)環境的適應 (C)自我的實現 (D)柔韌的堅強
阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/item-41.+%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E6%9C%80%E8%83%BD%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%AD%B8%E6%A0%A1%E9%A0%98%E5%B0%8E%E5%BE%B7%E8%A1%8C%E7%9A%84%E6%A0%B8%E5%BF%83%E6%84%8F%E7%BE%A9%EF%BC%9F++%28A%29%E5%8D%93%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%BF%BD%E6%B1%82+%28B%29%E7%92%B0%E5%A2%83..-1326626.htm#ixzz5J1LvkF00
virtue 德行原意就是追求卓越
學校領導德行強調領導人的良善人格特質,如期具備追求卓越、超越現狀、共享肯定、滿足需求的人格,會喚起個人、社會與組織的才智成長行為,俾利領導濫權與組織病態的控制。
引用自:http://lawdata.com.tw/tw/detail.aspx?no=408575

另外補充,感謝阿摩好友分享
一、領導的意義
以學校組織的經營、管理為重心,可歸納出三項
校長領導的定義:
1.自我審視的論點:學校校長領導旨在創造自我實現的氣氛,以利激勵成員或校園潛在能力的發揮,從而獲取學校與成員之目標。
2.功能運作的論點:認為領導是發展及訂定學校各項政策,並使之有效實行之歷程。校長領導不但要維護現行制度及功能之運作於不墜,且要努力於制度的革新。有效的革新需經明智的決策與有效的執行。
3.社會關係的論點:校長領導的角色係以扮演折衝者為最重要,折衝者應該尋求協調任何學校組織中所共有的兩難空間,即平衡學校機構與師生個人之間的需求滿足及目標達成。
一般而言,學校領導德行,是指學校領導人作為道德代理人,具備追求卓越的人格(Hackett& Wang, 2012: 869)