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30 在勞動部中職掌「大量解僱勞工保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調」之單位為：
(A)勞動法務司
(B)勞動條件及就業平等司
(C)勞動福祉退休司
(D)勞動關係司
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統計： A(77), B(120), C(13), D(198), E(0) #2593344
統計： A(77), B(120), C(13), D(198), E(0) #2593344
詳解 (共 4 筆)
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#4694995
勞動關係司
01.工會組織政策、法規、計畫之研析、規劃及協調；工會組織之輔導、登記及發展。
02.團體協約政策、法規、計畫之研析、規劃及協調；團體協約簽訂之輔導及推動。
03.勞動契約與派遣勞工保護政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。
04.勞工參與政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。
05.勞資爭議處理政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
06.不當勞動行為裁決制度之推動與一方申請交付仲裁及裁決案件之處理。
07.勞工權益基金之設立、管理、支用及推動；勞工訴訟扶助之規劃及推動。
08.大量解僱勞工保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
09.勞動教育政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
10.其他有關勞動關係事項。
01.工會組織政策、法規、計畫之研析、規劃及協調；工會組織之輔導、登記及發展。
02.團體協約政策、法規、計畫之研析、規劃及協調；團體協約簽訂之輔導及推動。
03.勞動契約與派遣勞工保護政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。
04.勞工參與政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。
05.勞資爭議處理政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
06.不當勞動行為裁決制度之推動與一方申請交付仲裁及裁決案件之處理。
07.勞工權益基金之設立、管理、支用及推動；勞工訴訟扶助之規劃及推動。
08.大量解僱勞工保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
09.勞動教育政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
10.其他有關勞動關係事項。
https://www.mol.gov.tw/introduction/2089/2093/2490/
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lain13413
#5603787
勞動部處務規程
第7條
勞動關係司掌理事項如下：
一、工會組織政策、法規、計畫之研析、規劃及協調；工會組織之輔導、登記及發展。
二、團體協約政策、法規、計畫之研析、規劃及協調；團體協約簽訂之輔導及推動。
三、勞動契約與派遣勞工保護政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。
四、勞工參與政策、法規、計畫之研析、規劃及協調。
五、勞資爭議處理政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
六、不當勞動行為裁決制度之推動與一方申請交付仲裁及裁決案件之處理。
七、勞工權益基金之設立、管理、支用及推動；勞工訴訟扶助之規劃及推動。
八、大量解僱勞工保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。---(A)
九、勞動教育政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。
十、其他有關勞動關係事項。
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