32. 以下敘述何者屬於馬斯洛(Abraham Maslow)提出的需求層次理論之尊重需求?
(A)一種人與人情感的需求,希望和別人在一起、被別人關心、也能關懷別人
(B)當員工感受到工作和貢獻受到重視時,將更有動力工作
(C)想把個人潛能充分發揮出來
(D)人們追求安定性

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統計: A(117), B(638), C(18), D(4), E(0) #3437915

詳解 (共 3 筆)

#6421808
(B) 尊重需求: 當員工感受到工作和...
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#6425755
馬斯洛的需求層次理論中的尊重需求(Es...
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馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層次理論將人的需求由低到高分為五個層次,尊重需求(Esteem Needs) 位於第四層,介於「社會需求」與「自我實現需求」之間。

1. 答案解析

  • (B) 尊重需求 (Esteem Needs):—— 正確答案

    • 核心意義: 包含「自尊」與「他尊」。個人希望感受到自己的價值,並獲得他人的認可、重視、成就感、名譽或地位。

    • 職場應用: 獲得表揚、職位晉升、獲得決策參與權、被視為專家等。當員工覺得貢獻被看見,其自尊心獲得滿足,積極度就會提升。

2. 其他選項所屬的需求層次

為了幫助你複習整個理論,我們將其他選項對應到正確的層級:

選項 敘述關鍵字 所屬需求層次 說明
(D) 追求安定、保障 安全需求 (Safety) 確保免於身體威脅、失去工作或經濟陷入困境。
(A) 情感、關懷、社交 社會需求 (Social) 又稱「愛與歸屬感」,希望隸屬於某個團體。
(B) 受重視、工作貢獻 尊重需求 (Esteem) 追求內在自信與外在名聲。
(C) 潛能充分發揮 自我實現需求 (Self-actualization) 追求個人成長、完成理想,成為自己「所能成為」的人。

3. 馬斯洛需求層次金字塔 (從低到高)

  1. 生理需求 (Physiological): 食物、水、睡眠、薪水(買生活必需品)。

  2. 安全需求 (Safety): 人身安全、健康、工作保障、退休金制度。

  3. 社會需求 (Social/Love): 團隊合作、同事友誼、工會、派對。

  4. 尊重需求 (Esteem): 頭銜、表揚、績效評估、被他人肯定。

  5. 自我實現需求 (Self-actualization): 挑戰性工作、創造力發揮、超越自我。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7444872
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正確答案:(B) 當員工感受到工作和貢獻...
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