32. 在羅伯‧凱茲(Robert L. Katz)所指出管理者應具備的三種能力中,有那一個是對所有層級的管理者
同樣重要的
(A) 概念化能力
(B) 人際關係能力
(C) 技術性能力
(D) 溝通能力
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統計: A(17), B(755), C(15), D(63), E(0) #2442000
統計: A(17), B(755), C(15), D(63), E(0) #2442000
詳解 (共 1 筆)
#4251761
管理者能力:
管理者自執行工作的人,是組織所任命的。
他們擁有獎賞與懲罰部屬的法定權力,
而其影嚮力乃是基於職位上所產生的正式職權。
Katz認為組織內管理者不論階層高低,都必須要具備的三項能力
1.概念化
2.人際關係
3.技術
相對重要性
1.概念性:高階
2.人際關係:中階
3.技術:基層
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