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企業管理,大意,企業概論,管理學
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102年 - 中華民國多國籍企業研究學會2013年第一回合管理學#101821
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試題詳解
試卷:
102年 - 中華民國多國籍企業研究學會2013年第一回合管理學#101821 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
102年 - 中華民國多國籍企業研究學會2013年第一回合管理學#101821
年份:
102年
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
32. 組織變革後,員工通常會產生壓力,以下有關員工壓力之敘述何者為非?
(A)組織變革後,管理者應該讓員工明確瞭解其工作職責,以便減少員工的工作 壓力
(B)員工的人格特質可以區分為 A 型人格與 B 型人格,而其中 A 型人格者可能 比較會顯現出壓力的徵兆
(C)員工工作負荷量大是屬於造成壓力的組織因素
(D)員工在組織中人際關係不好是屬於造成壓力的組織因素
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
羽晴
B1 · 2022/04/14
推薦的詳解#5417367
未解鎖
不是組織因素,是個人因素,某位員工和其他...
(共 67 字,隱藏中)
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