33 甲是一名採用參與式領導的主管，下列那一項情境較不可能發生？
(A)員工因為感受到甲的平等對待，因而覺得被尊重
(B)員工覺得甲的介入太多，缺乏工作自主空間
(C)甲如果碰到個性比較被動消極的部屬，容易感覺力不從心
(D)員工覺得自己的意見有價值，因此願意積極回饋

答案：登入後查看
統計： A(152), B(3921), C(417), D(129), E(0) #3189376

詳解 (共 6 筆)

#6037682
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#7267261
參與式領導：假定人為「性善者」。領導者非常尊重其意見，幾乎給予同等的權利參與決策，此外管理者對於部屬完全有信心並信任之，決策是高度分權的；不僅在組織中上下溝通，而且同事間也是如此。
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私人筆記#6536726
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