34 領導的模式與風格很難依照單一的標準定義優劣，不同的領導風格隨著情 境條件有不同的優勢。下列敘述何者錯誤？
(A)民主式領導不適合用來領導被動消極、懶散的部屬
(B)放任式領導的管理效果最佳，因為員工自主程度最高
(C)獨裁式的領導下，部屬鮮少有機會參與決策，因此自主程度低
(D)仁愛權威式領導者採取權威式的領導，但多少會考慮到部屬的立場

答案：登入後查看
統計： A(3), B(45), C(4), D(3), E(0) #3866012

詳解 (共 2 筆)

#7347632

  • (A) 正確：民主式領導強調參與和溝通，對於被動消極、懶散的部屬，可能因缺乏足夠的監督與激勵而效果不彰。

  • (B) 錯誤：放任式領導雖賦予員工高度自主，但常因缺乏指導、監督與支持，導致方向模糊、紀律鬆散，管理效果通常不佳，而非「最佳」。

  • (C) 正確：獨裁式領導決策權集中於領導者，部屬少有參與機會，自主程度確實較低。

  • (D) 正確：仁愛權威式領導兼具權威與關懷，領導者雖掌握決策權，但仍會適度考量部屬立場與感受。

故本題錯誤的選項為 (B)。

1
0
#7349618
這題在考「領導風格沒有絕對好壞，要看情...
(共 419 字，隱藏中）
前往觀看
0
0