34 我國公務人員任用法規定，人員依「職系」任用，此最為符合韋伯（Max Weber）理想官僚組織下列那項特徵？
(A)功績管理
(B)依法辦事
(C)層級節制
(D)專業分工

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統計： A(176), B(124), C(820), D(5260), E(0) #2052210

詳解 (共 5 筆)

#3677177

公務人員任用法 第3條 本法所用名詞意義如左： 一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。 二、職等：係職責程度及所需資格條件之區分。 三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。 四、職系：係包括工作性質及所需學識相似之職務。 五、職組：係包括工作性質相近之職系。 六、職等標準：係敘述每一職等之工作繁、簡、難、易，責任輕、重及所  需資格條件程度之文書。 

七、職務說明書：係說明每一職務之工作性質及責任之文書。
八、職系說明書：係說明每一職系工作性質之文書。
九、職務列等表：係將各種職務，按其職責程度依序列入適當職等之文書

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#4708823
職系，想到科系，也就是專業
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#3537283
https://www.google.c...

(共 577 字，隱藏中）
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#3558260
職系是指工作性質相同，而責任輕重和困難程...
(共 106 字，隱藏中）
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#5960197

這題個人有疑問，
職系解釋是：「工作性質相似」但責任難度不同的職位系列。既然工作性質相似，啊大家都一樣，是有分什麼屁工？
舉例「一般行政」這個職系，工作內容相似但責任不同，代表以「一般行政」分的委、薦、簡任，大家工作接近但責任不同，這樣說起來比較更接近「層級節制」吧


職門才是接近專業分工

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