34. 以下針對員工激勵的相關理論說明，何者正確？ a.依據學者 McGregor 所提出的 X 與 Y 理論，Y 理論代表正面的觀點，假設員工喜歡工作、接受責任並願意負責，而且自動自發；b.根據 Herzberg 的雙因子理論，成就感屬於激勵因子；c.McClelland 的三需求理論提出人們工作的主要動機源自於成就需求、權力需求和歸屬需求；d. 期望理論(Expectancy Theory)說明個人會根據其對行為結果的期望，以及此結果的吸引力，來決定對其某種行為的傾向。 (A)abc (B)bcd (C)acd (D)abcd