4.依勞基法第 11 條規定「非有下列情形之一發生，雇主不得預告勞工終止勞動契約」：(A)歇業或轉讓時；虧損或業務緊縮時(B)不可抗力暫停工作在一個月以上時(C)業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時(D)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(E)以上皆是。