9.依勞基法第 24 條第一項第二款規定「雇主再延長勞工工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給」：(A)1/2(B)1/3(C)1/4(D)2/3。

9.依勞基法第 24 條第一項第二款規定「雇主再延長勞工工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給」：
(A)1/2
(B)1/3
(C)1/4
(D)2/3。

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統計： A(1), B(1), C(0), D(36), E(0) #3167472

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whappy501

B1 · 2023/11/16

#5967447

雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之...

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MoAI - 您的AI助手

B2 · 2025/12/14

#7253412

這是一份關於勞動基準法加班費計算的詳細試...

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3.依工會法第 35 條規定「雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為」：(A)對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇(B)對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件(C)對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇(D)對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇(E)以上皆是。

9.依勞基法第 24 條第一項第二款規定「雇主再延長勞工工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給」：
(A)1/2
(B)1/3
(C)1/4
(D)2/3。

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9.依勞基法第 24 條第一項第二款規定「雇主再延長勞工工作時間在二小時 以內者，按平日每小時工資額加給」：(A)1/2(B)1/3(C)1/4(D)2/3。

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9.依勞基法第 24 條第一項第二款規定「雇主再延長勞工工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給」：
(A)1/2
(B)1/3
(C)1/4
(D)2/3。