4.在社會排除典範當中,認為個人與社會之間的連帶被破壞時,便產生了排除現象,這種典範稱為?
(A)區隔典範
(B)凝聚典範
(C)霸權典範
(D)壟斷典範
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統計: A(388), B(439), C(40), D(143), E(0) #440041
統計: A(388), B(439), C(40), D(143), E(0) #440041
詳解 (共 3 筆)
#903431
西爾瓦將社會排除區分出三種典範:
1. 凝聚典範:為法國的共和主義影響下的產物,強調個人、團體與社會之間具有共同的、一致的信念,因而形成社會秩序與和諧。要打擊社會排除,不單是社會政策、也是經濟、教育政策等多面向的涉入。
2. 區隔典範:是立基於自由主義的傳統,由於社會分化與經濟分工的需要,個人乃依其屬性而歸入,各自分離, 但卻密切相關的互存於生產領域當中。認為最好的社會政策著重技術訓練,掃除工作障礙,健全交換網絡與社會投資機制。
3. 壟斷典範:受到左派的影響,認為「排除」是團體壟斷的結果。打擊或消除「社會排除」的途徑,應該是透過公民權的實現,而且必須給予被排除在外的人完全參與社區活動的平等權利。
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歐盟為處理社會排除而成立三個基金會:
1. 社會基金:進行職訓與就業輔導。
2. 區域基金:進行貧窮地區的基礎建設。
3. 農業指導與保證基金:支持鄉村地區發展。
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社會工作人員在面對社會排除時,應該有甚麼態度?
1.進一步了解來自結構或社會制度的不平等,對服務對象在經濟面、社會面、文化面等被排除影響。
2.需關照國內外環境因素,推動制度改革。
3.透過直接服務過程,位弱勢群體者提供服務,也要兼顧政策面改變的推動。
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#895656
u H.sliver社會排除典範
ü 凝聚典範:個人和社會間的連結斷掉,社會秩序和道德規範分離,文化、道德規範的再建構
ü 專業化典範:在利益交換的過程中被排除,如員工付出勞力,而老闆支薪的過程(關係中斷即被排除)-培養自己的能力
ü 壟斷典範:社會有階層,不同的人用有不同的資源,資源上游者設立門檻阻擋下游的人-強調公平權利
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#781782
這個出處在哪?
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